服务内容
人力资源顾问+专案咨询的服务方式。
角色履行
专人定时驻地，履行人力资源VP角色，承接企业人力资源战略分解
专案项目
问诊式咨询，带教式辅导工具、方法应用与HR团队水平提高
超强落地
独特的第三方视角，体系化设计与运维落地保障
完善体系
建立起职业经理人成长阶梯与企业发展同频沟通机制
