职责描述：
1、负责项目拓展工作，开展重大项目、出资类项目拓展。
2、按公司有关规定指导、审核、把控各地分公司项目拓展业务。
3、负责代建合同的履约管理，规范代建合同的履行，防范并及时处理履约过程中的各类法律风险。
4、组织架构：属于发展中心，无下属。
任职要求：
1、要求男性优先，非营销出身的投资人员。
2、资源型人才，项目资源丰富，可考虑给到高级总监岗位，无部门管理职能。同时相关要求放宽，以最终项目落地为考察标准。
