生产副总经理

公司行业：房地产
职位薪酬：面谈

工作地点：面谈

职责描述：
1. 弘扬企业文化，领导贯彻执行总公司相关决策、制度、规定与标准，营造企业文化，增强员工凝聚力，依据企业发展要求，组织员工参加各项培训，提高综合素质，加强团队执行力建设，领导分公司全面贯彻执行总公司的相关决策、制度、规定与标准；

2. 依据公司发展战略,主持制定并实施生产战略规划及年度开发、生产计划，协助公司经理，参与制定公司年度经营计划；依据公司发展战略及年度经营计划，主持制定工程生产战略规划及年度开发、生产计划。主持制定公司年度开发、生产计划，并组织实施、监督落实；及时了解公司项目规划设计、、生产计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任。

3. 领导所在公司的项目获得合法施工手续和证件，全力配合所在分公司《建设工程规划许可证》的办理和获取，领导项目施工进度计划以及施工组织方案的制定，以确保如期获得《施工令》，组织项目内外部验收工作，确保按公司规定时限取得《项目竣工备案证明》，根据项目开发建设需要，制定严密施工计划，配合取得《预售许可证》

4. 领导分公司总承包招标、甲方分包项目招标等其他招投标工作；根据施工图和总部批复的预算，按照公司规定的程序和要求组织多轮竞标；对监理单位提出聘请意向，并报总经理办公会审定；

5. 领导分公司图纸设计及图纸会审工作，根据公司经营计划，制定图纸设计与会审计划，领导由建设单位、监理单位、施工单位和设计单位参与的详细图纸会审工作，对施工图进行优化完善，为项目后续建设提供保障；

6. 负责领导分公司项目建设全过程，保证项目（主体、装修、园林、外线及销售案场、样板间、景观示范区）的进度、质量和成本控制，统筹协调供应商管理，达成节点要求，完成生产目标，确保无重大安全事故发生；

7.对外关系维护：同政府建设管理相关部门保持良好关系，在合法合规的基础上获得规费及手续等方面的支持，营造良好外部环境

8. 分管业务范围内的内部机制建设及团队建设：根据总公司规定，制定符合分公司实际情况的管理制度和标准，经总经理办公会审定后执行，对分管范围内的团队进行培养与建设，打造执行力团队，建设高素质、优胜任力且配置充足的工程管理队伍。
任职要求：

1. 本科及以上学历，房地产经营及工程类相关专业；

2. 8年以上工作经验，5年以上房地产行业或相近行业工作经验，3年以上房地产工程管理经验；

3. 通晓房地产经营、建筑、施工和营销管理知识，掌握企业管理、财务管理、营销管理、法律等方面的知识，具备计算机应用知识；

4. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

5.具有高度的责任心，秉公办事；具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律。