任职要求：
1.经验要求：具备10年以上全面人力资源管理经验，其中3年以上发展快速的前30强知名标杆房企总部部门总经理及以上职务经历；
2.学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业。
3.年龄：35-45岁。
4.TOP30强发展较快速的地产集团公司总部人力第一负责人或人力分管领导。
