职责描述:
1、根据集团总体战略,参与制定集团公司的战略发展规划,并实施指导和监督;
2、通过决策委员会,对集团公司重大经营决策专题给出决议意见;
3、通过决策委员会,指导和监督集团公司的战略专题研究,提出战略动态调整意见。
4、通过决策委员会对集团公司经营计划实施的阶段性总结,提出经营调整策略,确保战略目标有效达成;
5、参与制定集团公司年度经营计划和预算方案,并为经营计划实施提供必要的资源保障;
6、通过决策委员会对集团公司的经营计划实施过程进行监督、控制,并对经营结果负责;
7、负责集团公司的日常经营管理工作,合理高效的统筹经营工作;
8、主持或参与各项专题会,通过决策委员会协同其他副总裁制定有效的经营和管理决策,并通过相关责任部门检查、督促和确保各分管部门及地区公司的有效执行;
9、负责或参与集团公司重大洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;
10、根据权责手册规定负责相关业务的审核或决策;
11、掌握了解行业技术发展动态,及时向董事长反映并提出建议。
任职要求:
1、35-50岁,全日制本科或以上学历;
2、具有很强的房地产项目统筹管理能力;
3、具有很强的营销管理能力;
4、具有清晰的管理理念、卓越的领导力;
5、很强的分析判断能力、高超的沟通技巧;
6、能够有效的引领管理团队完成公司的经营目标。