公司行业:房地产
职位薪酬:150-200万
工作地点:广西
职责描述:
1、开展事业部各项管理工作,依据集团发展战略规划,制订事业部战略规划及年度经营管理计划;
2、根据集团下达的年度经营管理计划,分解年度指标,通过组织协调和组织实施,推动并确保年度经营指标全面完成;
3、负责召集事业部工作例会,监督检查公司行政、人事、计划运营和合约成本管控等工作,确保公司年度经营目标实现;
4、依据行业趋势和项目发展实际,对管理目标和措施提出调整、修订方案;
5、依据现代企业管理规范,管理调配资源,审核工作计划和方案,确定落实实施;
6、负责事业部团队建设工作,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调;
7、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、代理公司等主要合作专业机构);
任职要求:
1、43岁以下,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上文旅地产行业高级管理岗位工作经验,具有大型文旅类地产开发项目运营管理工作经验;
3、具有很强的领导能力、判断、决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;具有商业项目拓展研判的能力与公司运营管理的经验;
4、具备极强的景区资源整合能力,全盘操作过景区开发+旅游地产项目;
5、具备丰富的招商融资经验,熟悉文旅产业招商、融资的方式并有丰富的人脉资源。