核心提示:据财联社报道称,万科于近日在内部发布大规模人事任免通知,涉及14个城市总,覆盖北方区域、南方区域和上海区域,任期从2020年1月1日生效。
12月24日,据财联社报道称,万科于近日在内部发布大规模人事任免通知,涉及14个城市总,覆盖北方区域、南方区域和上海区域,任期从2020年1月1日生效。
在此次人事变动中,万科多个城市总被调离原区域,济南万科总经理黄运林,被任命为佛山万科总经理;佛山万科总经理冯卷被免去职位,仅保留南方区域BG合伙人一职;西宁万科总经理李理,调往长沙任总经理;长沙总蔺晓瑞则被免去城市总职位,仅保留南方区域BG合伙人一职;宁波万科总经理宗卫国调往南方区域。
其中,颇受关注的是万科南方区域原深圳万科总经理唐激杨的去向,据财联社消息,唐激杨将担任南方区域BG产城事业部首席合伙人、总经理,这个职位此前由南方区域事业集团首席执行官孙嘉兼任。
据了解,在今年初,万科南方区域就经历了一轮人事调整,唐激杨从广州万科总经理调任深圳万科总经理,12月初,唐激杨不再担任深圳万科总经理,由孙嘉兼任。
此外上海区域在此次人事换防中多是区域内调动,其中上海万科总经理陈灏调往无锡任城市总;宁波万科副总经理丁宁调往南通任总经理;无锡万科总经理谭伟赴任苏州,苏州万科总经理韦业宁被免去总经理一职;南通万科总经理赵晓磊调往宁波。
在北方区域人事调动中,长春万科总经理林瞳调往沈阳;沈阳万科总经理肖劲奔赴济南;包头万科城市总许欣调往长春。
据万科方面透露,此次人事任命是内部大江大海计划的持续实施,旨在促进组织活力。
对于万科的频频人事变动,有观点称,或始于郁亮于今年2月对外开启的“大江大海”计划,此后各城市总就进行了多处调动,而此次人事任免为最大规模的一次。
而在今年6月底的股东大会上,郁亮就“大江大海”计划曾向媒体表示,此前两个多月以来,万科发布了14条人事任命,但大多数是内部调配、跨区域流动。他个人看法是,一个组织成熟以后有必要跨区域流动,否则会固守一方,难免产生懈怠的心态。“大江大海”是活水计划,水要活动起来,所以“大江大海”更多是内部的流动。有业内人士认为,此次大规模任命,或宣告着“大江大海工作委员会”完成了年度计划。
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