原龙湖高管胡浩入职龙光集团高级副总裁未满1个月闪电离职

    核心提示：2019年2月中旬，龙光集团内部发布任命通知，胡浩出任集团高级副总裁，然而上周，2019年3月上旬，胡浩就提出离职了。

    入职未满一个月，龙光副总裁胡浩就不干了。

　　2019年2月中旬，龙光集团内部发布任命通知，胡浩出任集团高级副总裁，分管集团产品研发。

　　然而，据莫老爷从多个消息源了解到，上周，2019年3月上旬，胡浩就提出离职了。

　　胡浩的“龙光之旅”未满一个月。

　　猎头已哭晕在厕所。

　　内部人士透露，胡浩上任后，只给总监及以上级别人员开过一次会，之后的方案汇报就再也没出现过。

　　来龙光之前，胡浩的头衔是龙湖集团（专题阅读）副总裁、养老事业部负责人。

　　至此，龙光集团地产板块现在只剩下两个副总裁：分管物业和品牌的沈力男、分管城市更新集团的钟辉红。

　　按逻辑，闪入闪离只会发生在职场新人或不成熟的人身上，而房企高管必然不是新人，能做到高管也必然不会是不成熟的人，高管选择新东家往往都会非常慎重，龙光和胡浩到底发生了什么？

　　莫老爷采访了一位优秀的猎头朋友，他根据经验判断认为，发生这种情况，要么是新的高管与入职前的预期存在严重落差，要么是他发现了这家公司有重大问题。

　　假设这位猎头朋友的判断是正确的，莫老爷认为胡浩的闪离原因大概率是前者。

　　龙光近年来的表现一直不错，在粤港澳大湾区拥有大量土储，3月5日还发布了前1-2月漂亮的业绩报：2019年，龙光集团合约销售额约为人民币48.1亿元，同比增长18.7%，合约销售面积约359,000平方米，合约销售单价约为人民币13,193元。

　　截至2019年2月28日止，前两个月的合约销售额约为人民币91.6亿元，同比增长10.9%，合约销售面积约为685,000平方米。

　　在克而瑞发布的《2019年1-2月中国房地产企业销售、销售面积TOP100》排行榜上，龙光分别位列第29位以及第28位。

　　所以莫老爷只能说，龙光，是一家非常优秀的民营房地产企业；胡浩，是一位非常优秀的有梦想的地产职业经理人，但这就好比两个非常优秀的男女恋爱了却依然会分手一样，不合适啊！

　　暧昧期，彼此看着都流口水，真的在一起了，也不是哪一方不好，男的就是有占有欲，女的就是爱蹦迪。怎么搞？

　　公司、职业经理人的关系，好比谈恋爱的男女，如果觉得不合适，不要在乎外界的舆论，及早放手，拖下去对双方都没有一毛钱好处。

　　祝福，龙光未来能找到一位适合自己的分管产品研发的地产副总裁。

　　祝福，胡浩未来能找到一家适合自己长期为其服务的房地产企业。

　　祝福，哭晕在厕所的猎头今夜睡一觉就能振作起来，哪个猎头没经过过这些？！